Akses Edunex Semester II (Genap) Tahun Ajaran 2025/2026

Hallo Rekan rekan mahasiswa ITB -Konten pembelajaran di Edunex dapat diakses mulai tanggal 2 Februari 2026. -Bagi mahasiswa yang telah melakukan pengisian rencana studi dan perwalian diWAJIBKAN untuk mengunduh KSM (Kartu Studi Mahasiswa pada laman akademik.itb.ac.id mulai 28 Januari 2026, paling lambat 8 februari 2026 agar terdaftar sebagai peserta kelas di Edunex. -Khusus Program Sarjana…

Selanjutnya...

Analisis Penghasilan dan Jenis Perusahaan

Trivia kali ini: Analisis Penghasilan dan Jenis Perusahaan Hasil Tracer Study 2024 menunjukkan bahwa jenis perusahaan sangat memengaruhi tingkat penghasilan Alumni ITB Angkatan 2017! โ€ข ๐Ÿ’ผ Perusahaan swasta (terutama multinasional) โ†’ kompensasi tertinggi โ€ข ๐Ÿ›๏ธ BUMN/BUMD โ†’ stabil & relatif seragam โ€ข ๐Ÿข Instansi pemerintah โ†’ aman, tapi peluang jenjang karier terbatas โ€ข ๐ŸŒ Wiraswasta…

Selanjutnya...

Analisis Penghasilan dan Kategori Perusahaan

[TRIVIA FACT TRACER STUDY ITB] ๐Ÿ’กTrivia kali ini: Analisis Penghasilan dan Kategori Perusahaan Bekerja di perusahaan multinasional ternyata membuka peluang penghasilan lebih tinggi bagi Alumni ITB Angkatan 2017! ๐Ÿ“Š Rata-rata penghasilan bulanan: ๐ŸŒ Multinasional: Rp 12,88 juta ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ Nasional: Rp 8,86 juta ๐Ÿ  Lokal: Rp 7,15 juta   ๐Ÿ“Œ Insight: 1๏ธโƒฃ Perusahaan multinasional mendominasi alumni…

Selanjutnya...

Analisis Penghasilan dan Jenis Kelamin

[TRIVIA FACT TRACER STUDY ITB] ๐Ÿ’ก Trivia kali ini: Analisis Penghasilan dan Jenis Kelamin Tahukah kamu? Berdasarkan hasil tracer study 2024, rata-rata penghasilan alumni pria lebih tinggi dan lebih bervariasi dibanding alumni wanita. ๐Ÿ”น Rata-rata pria: Rp 10,9 juta ๐Ÿ”น Rata-rata wanita: Rp 8 juta Artinya, pria memiliki potensi penghasilan yang cenderung lebih tinggi namun…

Selanjutnya...

Analisis Indeks Prestasi dan Keaktifan Organisasi

Trivia kali ini: Analisis Indeks Prestasi dan Keaktifan Organisasi Siapa bilang aktif organisasi bikin nilai jeblok? Data tracer study 2024 menunjukkan bahwa IP mahasiswa yang aktif berorganisasi tetap stabil di kisaran 3,41โ€“3,43. Bahkan, banyak mahasiswa dengan IP tinggi (3,5 โ€“ 4,0) berasal dari mereka yang aktif organisasi! Kesimpulannya, keaktifan organisasi โ‰  penurunan IP. Semua kembali…

Selanjutnya...

Analisis Indeks Prestasi (IP) dan Kategori Perusahaan

[TRIVIA FACT TRACER STUDY ITB] ๐Ÿ’ก Trivia kali ini: Analisis Indeks Prestasi (IP) dan Kategori Perusahaan Tahukah kamu? Alumni dengan IP lebih tinggi cenderung bekerja di perusahaan multinasional. Rata-rata IP Alumni yang bekerja di perusahaan: ๐Ÿ“Œ Multinasional: 3,47 ๐Ÿ“Œ Nasional: 3,42 ๐Ÿ“Œ Lokal: 3,41 Artinya, meskipun IP bukan satu-satunya faktor, tapi standar akademik tetap jadi…

Selanjutnya...

Analisis Indeks Prestasi (IP) vs Jenis Pekerjaan Alumni ITB

[TRIVIA FACT TRACER STUDY ITB] ๐Ÿ’ก Trivia kali ini: Analisis Indeks Prestasi (IP) vs Jenis Pekerjaan Alumni ITB Menarik banget nih hasil analisis dari Tracer Study 2024: ๐Ÿ”น Alumni dengan IP tinggi cenderung melanjutkan studi atau lebih cepat mendapat pekerjaan. ๐Ÿ”น Alumni yang tidak bekerja punya rata-rata IP lebih rendah. Artinya? Prestasi akademik memang berpengaruh,…

Selanjutnya...

TRIVIA FACT TRACER STUDY ITB

  [TRIVIA FACT TRACER STUDY ITB] HALO sobat ITB! ๐Ÿ‘‹โœจ Mulai sekarang, selain membahas informasi terkait hasil tracer study tahun 2024, kita juga akan hadir dengan TRIVIA FACT alias fakta-fakta menarik yang diangkat dari penelitian ini. ๐Ÿ’ก Trivia kali ini: Indeks Prestasi (IP) Alumni ITB Angkatan 2017 berdasarkan jenis kelamin. Siapa bilang prestasi akademik dipengaruhi…

Selanjutnya...

Bagaimana perbandingan penghasilan alumni sarjana ITB angkatan 2017?

[INFO TRACER STUDY ITB] ๐Ÿ’ฐ Berdasarkan Tracer Study 2024: ๐Ÿ‘ฉโ€๐Ÿ’ผ Alumni yang bekerja memiliki median penghasilan Rp 8 juta/bulan dengan bonus tahunan Rp 15 juta. ๐Ÿš€ Alumni yang berwirausaha mencatat median penghasilan Rp 5 juta/bulan dengan median omset Rp 30 juta, bahkan ada beberapa alumni yang omsetnya mencapai ratusan juta/bulan! Angka ini menunjukkan bahwa baik…

Selanjutnya...